近日，我司为期六天的专业技术培训在东湖高新招商中心会议室举行。伴随着今年毕业季的到来，公司近期加入了很多新鲜血液，本次培训主要是针对新入职员工开展的专业技术培训，包括咨询、检测和工程等相关的课程穿插进行。目的是让大家快速熟悉本职工作，尽快上岗，以适应公司人才梯队建设和员工个人能力的提升。那么本次培训有来自咨询事业部、检测事业部、工程事业部及蚌埠办事处等共50余人参加。

    培训以咨询事业部总工办孙永刚和黄天镱分享地《新人培训考核办法、公司环评审核和质量控制制度等》和《环评导则总纲、环境影响报告表编制技术指南》作为开篇讲述，并拉开了此次系统培训的序幕。随后咨询相关的培训课题如《地表水导则讲解》、《大气导则及预测软件案例讲解》、《声导则及预测软件》、《地下水导则及案例讲解》、《风险导则及预测软件（案例讲解）》、《生态导则内容讲解》、《监测方案的规范性及监测数据的合理性》、《环评项目前期准备、现场踏勘关注要点》、《环评文件评审会汇报、评审会专家、主管部门技术复核关注要点讲解》等课程分别由咨询事业部的相关领导和部长为大家一一分享。

    其中穿插进行的还有由检测事业部总工赵葆青及工程事业部总工马步春、技术部副总监王燕等为大家分享的检测和工程相关课程，如《环境检测工作基础知识》、《实验室安全知识》、《水质采样技术》、《废气污染监测技术》、《技术中心图纸作图规范》、《废水处理常用工艺介绍》及《废气处理常用工艺介绍》等基础课程。

    最后，参训学员还共同参加了小结考试，以检验和巩固此次系统培训成果。

    此次培训，所有讲师在前期花费大量的时间准备课件，并在课堂上以生动有趣且通俗易懂的方式进行分享，获得了大家的一致好评。新入职员工纷纷表示，培训虽然结束但接下来一定会融会贯通本次所学的规章制度和专业知识，牢记“技术专业，服务一流”的企业发展理念，努力提升个人能力，与东晟环保集团共同发展。